为保障就业工作顺利、有序开展，4月8日—10日，学院就业工作领导小组在奚创旭副院长带领下，开展了首次就业情况检查工作。
    此次检查工作共分为三个环节，由学院就业工作小组统一协调指挥。学院领导小组首先听取了各部门的就业工作汇报，然后下到环境与土木工程系、环境监测系等5个系部对就业工作“四到位”情况进行现场检查，最后就检查过程中发现的问题及存在的不足提出了意见和建议。
    奚创旭副院长就此次检查工作作了重要讲话。他表示，通过本次检查的结果可以看出，各系部对就业工作非常重视，前期也做了大量的工作，整体进度令人满意。同时，针对就业工作开展过程中出现的一些问题，奚创旭副院长要求各系部高度重视、积极处理、灵活应对。此外，奚副院长还就今后就业工作的开展提出了四点希望：一是希望建立良好的就业工作机制，修改和完善相关的规章制度；二是希望推动就业工作规范化、信息化、标准化，实现产学研一体化；三是希望进一步落实部一级的就业场地、人员和经费，并逐年加对大就业工作经费的投入；四是希望加强就业指导、就业咨询服务和就业培训，以“走出去，请进来”等形式，多途径开展就业工作人员的培训。

汇报现场

听取汇报

学院就业工作小组听取汇报